万博体育max官网:长沙理工大学路桥渡河工程专业的学生肖增

“因为当时我正在准备考研，错过了秋季招聘，工作也被推迟了。我非常焦虑。毕业前，学校及时举办了线下招聘会，这给我们带来了一剂‘安心药’。”近日，中国石油大学(华东)经济管理学院2022届毕业生杜文喜与比亚迪签约。据悉，学校为2022届毕业生举办了711场线下专场讲座，举办了11场综合性、行业型、区域性大中型招聘会，万博体育max官网，有1825家企业参与。

“开通公众号，完善个人基本信息，浏览准确的招聘信息，填写简历，去视频招聘会现场讲座，网上面试……”长沙理工大学路桥渡河工程专业的学生肖增(音译)很快就完成了面试过程，并与一家公司达成了就业意向。

该校招生与就业部门主任曹颖表示，该校的“云就业平台”充分利用大数据，提供毕业生和就业需求的准确“画像”，从而有效连接供需。

增加招聘频率，拓展线上线下渠道，为高校毕业生求职带来“及时雨”。根据人力资源和社会保障部的数据，自“十万天网络招聘专项行动”以来，截至6月5日，34万雇主发布了977万人次的职位需求。6月27日至7月3日，10万天1万年在线招聘专项活动还将推出包括人工智能在内的6期专项招聘，共2.9万个家庭提供25万个就业岗位。

在地方层面，广东将在2022年组织2000多场高校毕业生招聘活动，其中包括100多场大型招聘会。为应对疫情影响，我们加大网络招聘频次，推广使用“直播招聘”、“空中送岗”、“视频面试”等有效模式，推动“云匹配”。

湖南省充分利用“云就业”智能平台。2022年，全国将举办4124场大、中、小型网上招聘会，参展企业4.66万家，学生26.58万人，就业岗位30.99万个。